ミン・ヒジン、アドア代表の解任手順

ミン・ヒジンアドア代表が解任手順を踏んでいる中で、後任ではイ・ジェサンハイブCSOなどハイブ内Cレベル（最高経営陣を意味する用語）が取り上げられている。

23日、エンター業界によると、イ・ジェサンハイブCSO（戦略総括）、キム・ジュヨンハイブCHRO（最高人事責任者）、イ・ギョンジュンハイブCFO（最高財務責任者）などが来る31日に開催されるアドア臨時株主総会で、新しい取締役に名前を上げる候補として話されている。

今回のアドア臨時株主総会では、民代表をはじめとするアドア県理事陣3人の解任と新しい理事3人の選任など2つの案件が取り上げられる予定だ。

次期アドア代表で最も有力な人物はイ・ジェサンCSOだ。イ・ジェサンCSOはハイブのSMエンターテイメント買収当時、ハイブでSM理事候補として提案した人事だ。イ・ジェサンCSOはSMの既存戦略を全般的に見直した後、ハイブビジネスモデルに基づいた戦略の実行が成功のための重要な要素だと提案した。

キム・ジュヨン CHROはユハン・キンバリーで女性初めて人事チーム長を務めた人だ。また、レフトンHR本部長として在職中にハイブでスカウトされた人事専門家だ。イ・ギョンジュンCFOはサムイルPwCとPwCシドニー、キム・アンジャンなどで会計業務を担当した。ハイブコスピ上場に相当な影響を与えた人物だと評価された。

ただし、民代表がハイブを相手に提起した議決権行使禁止仮処分申請が裁判所で受け入れた場合、アドーア3人の理事陣のうち2人だけが解任され、新たに任命される。そのため、理事陣の過半をハイブ側の挨拶たちが掌握するために理事会を開き、ミン・ヒジン代表解任案を可決することもできる。

もちろん、この過程で民代表が株主間の契約違反を理由にハイブに訴訟を提起する可能性もある。

ハイブは今回の事態を通じて、アドアを製作総括、経営代表２人体制に変えようとしている。現在、ハイブ内のアドアを除いた他のラベルは、その体制を構築している。

ユン・ジュノ テンアジア記者 delo410@tenasia.co.kr